本網9月15日訊（通訊員 姚彩明）昨天下午，炎黃科技園建設有限公司（以下簡稱炎黃科技園）召開了中高層管理人員會議。華人集團董事局主席，炎黃集團、炎黃科技園董事長鄺遠平出席會議并做重要講話。
炎黃科技園副董事長、總經理秦小萍，炎黃集團常務副總裁、執行總經理陳虎，炎黃集團總裁助理、企劃營銷中心總經理鄺幸，炎黃科技園總工程師王洪波及公司各部門經理等中高層管理人員參加了會議。
會議伊始，各部門領導依次匯報了活動的開展情況和心得，對近期整體工作進行了回顧。
在聽取了領導管理層的匯報后，鄺遠平圍繞公司近期的活動和各項管理工作，對工作重點、工作思路、工作安排、難點問題做了重要講話。
鄺遠平在講話中表示，領導管理人員應發揮正能量和表率作用，著力解決日常工作和業務運營中存在的突出問題，轉變工作作風、增強工作實效，加強以高管為龍頭的團隊建設，打造一支務實、精銳、敬業的員工隊伍。
他說，集團上下高度重視炎黃科技園項目，多次派遣集團領導到園區開展工作，從制度、政策、管理等方面狠抓落實，勢必要把炎黃科技園打造成精品工程。通過轉變作風、統一思想、提高認識，認真查找問題，深入分析原因，提出改進措施，切實解決問題，形成統一的戰略思想和執行力。在工作中，加強***員的自我學習能力和紀律執行能力，做紀律的帶頭人，以身作則、令行禁止，形成一個具有戰斗力的領導班子。
鄺遠平談到，在今后的工作開展中，營銷策劃將是重中之重，通過董事長帶頭，把責任細化、任務細分到每一個***員身上，齊心協力，全民營銷。在營銷的方式方法上，不能局限，要突破創新，通過集團的投融資能力，在炎黃科技園搭建金融服務平臺，以金融推動發展，以金融助力營銷。同時，要積極與洛陽市政府、洛陽市工商企業聯合會聯系，建立由炎黃科技園牽頭的洛商國際聯合會，整合洛陽地區企業資源，助力炎黃科技園發展。
***后，鄺遠平肯定了此次會議效果，他希望，炎黃科技園中高層管理人員在今后的工作中還需繼續深化、認真總結、時刻自省，真正發揮領導表率作用。
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